O RH Estratégico é uma abordagem diferenciada para a gestão de recursos humanos, focada na tomada de decisões mais inteligentes e eficientes. Ele envolve atividades essenciais, como recrutamento e seleção, gestão de desempenho, fortalecimento da cultura organizacional e a criação de um ambiente de trabalho harmonioso, mas com um diferencial: o uso de tecnologia e dados para otimizar processos.