Apagão de Talentos em TI no Brasil 2026: Cooperativismo é a Solução
70% das empresas de TI planejam contratar em 2026, mas 80% enfrentam escassez de profissionais. Descubra como o cooperativismo resolve o apagão de talentos com agilidade e segurança.
A Neurociência da Performance: Por que a Felicidade é o Ativo Estratégico Mais Crítico da Sua Governança
A felicidade real é uma construção diária e intencional, não um estalo mágico”. Dessa forma, para transformar felicidade em resultados tangíveis, é crucial adotar uma gestão preventiva baseada na neurociência e na segurança psicológica. Descubra como nossa metodologia monitora o clima organizacional para blindar a saúde mental da sua equipe e, consequentemente, alavancar a produtividade.
Como uma cooperativa de trabalho parceira impulsiona seu ambiente colaborativo?
Inclusão e diversidade: o papel da cooperativa de trabalho na construção de ambientes Corporativos.
Entre o espaço e o mundo do trabalho: stress, pressão e a cooperativa de trabalho como estratégia
Um olhar sobre as experiências emocionais dos astronautas Suni Williams e Butch Wilmore e como a cooperativa de trabalho pode contribuir para lidar com pressão, estresse e desafios no ambiente corporativo moderno.
Neurociência e Gestão: Como o Modelo SCARF pode salvar seus talentos?
Quer reter talentos? Conheça o impacto do Modelo SCARF e transforme seu clima organizacional com as soluções da Vital RH. Acesse agora!
Saúde Mental e NR-1: Estratégias
Tendência de valorização do bem-estar no trabalho reflete uma mudança de paradigma, onde as empresas começam a perceber que cuidar da saúde mental de seus colaboradores é não apenas uma questão ética, mas também uma estratégia para garantir a produtividade e a retenção de talentos.
Carreira na área de tecnologia que mais se destacam
As carreiras em tecnologia (TI) despontam como promessas de um futuro profissional promissor e fazem com que esse mercado seja um dos mais valorizados na atualidade. Boas oportunidades, remuneração acima da média e a maiores possibilidades de home office são alguns dos atrativos dessa área.
Para quem está pensando em ingressar ou seguir carreira em tecnologia o cenário é extremamente promissor. Especialistas afirmam que não vão faltar oportunidades de colocação, recolocação e desenvolvimento profissional no setor até 2030.
Quer saber como entrar e se manter nessa área? Continue a leitura desse texto e saiba tudo o que precisa para o seu ingresso e crescimento na área de tecnologia.
Como ter um RH mais estratégico?
O RH Estratégico é uma abordagem diferenciada para a gestão de recursos humanos, focada na tomada de decisões mais inteligentes e eficientes. Ele envolve atividades essenciais, como recrutamento e seleção, gestão de desempenho, fortalecimento da cultura organizacional e a criação de um ambiente de trabalho harmonioso, mas com um diferencial: o uso de tecnologia e dados para otimizar processos.
NR-1 – Como sua empresa pode se preparar para alterações 2025
Tudo por trás da alteração da NR-1.
A partir de maio de 2025, a gestão de Riscos Psicossociais deve compor o PGR.
Cuidar da SAÚDE MENTAL dos colaboradores agora é uma obrigação legal. Saiba como identificar e gerenciar os riscos do seu ambiente de trabalho.
Imposto de Renda 2025: fique por dentro das mudanças e evite problemas com a Receita Federal
Saiba como as alterações podem impactar a tributação dos seus ganhos.
Você já reuniu toda a documentação necessária para declarar seu imposto de renda? O prazo para regularizar sua situação com a Receita Federal vai até 31 de maio de 2025. Algumas mudanças foram implementadas, e compreender esses ajustes pode ser fundamental para evitar erros na declaração.